企业采用剩余股利分配政策的根本理由是( ...
财务成本管理模拟试题及答案(87)
【单选题】企业采用剩余股利分配政策的根本理由是( )。 |
A.最大限度地用收益满足筹资的需要 |
B.向市场传递企业不断发展的信息 |
C.使企业保持理想的资本结构 |
D.使企业在资金使用上有较大的灵活性 |
【单选题】规定公司不能用资本发放股利的法律限制是( )。 |
A.无力偿付的限制 |
B.资本保全的限制 |
C.企业积累的限制 |
D.净利润的限制 |
【单选题】下列各项中,属于制定股利分配政策应考虑的法律限制的是( )。 |
A.稳定的收入和避税 |
B.资本保全的限制 |
C.控制权的稀释 |
D.盈余的稳定性 |
【单选题】企业中的股东、债权人、经理人员等诸多利益相关者的目标并非完全一致,在追求自身利益最大化的过程中有可能会以牺牲另一方的利益为代价,这种利益冲突关系反映在公司股利分配决策过程中表现为( )。 |
A.客户效应理论 |
B.“一鸟在手”理论 |
C.代理理论 |
D.信号理论 |
【单选题】通常以公司的应付票据作为股利支付给股东,在不得已的情况下也有发行公司债券抵付股利的方式称为( )。 |
A.现金股利 |
B.股票股利 |
C.财产股利 |
D.负债股利 |
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答案:C |
解析:本题的考点是各种股利政策特点的比较。剩余股利分配政策是指在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构,使综合资金成本最低。 |
答案:B |
解析:资本保全的限制规定公司不能用资本(包括股本或资本公积)发放股利。 |
答案:B |
解析:制定股利分配政策的法律限制有:(1)资本保全的限制;(2)企业积累的限制;(3)净利润的限制;(4)超额累积利润的限制;(5)无力偿付的限制。因此选项B是正确的,选项A和选项C属于股东因素,选项D属于公司因素。 |
答案:C |
解析:本题主要考核的是代理理论的定义。 |
答案:D |
解析:负债股利是以负债方式支付的股利,通常以公司的应付票据支付给股东,有时也以发行公司债券的方式支付股利。 |
时间:2016-06-19 责任编辑:lijin
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